Functie

Het woonzorgcentrum De Linde is een katholiek geïnspireerd woonzorgcentrum voor 141 bewoners. In ons huis beogen we voortdurend te werken aan kwaliteit om een thuis te bieden met aandacht voor de specifieke noden en verlangens van iedere bewoner. De bewoner in zijn totaliteit met een eigen levensloop en levensverhaal. We bieden warme zorg aan, waar welzijn en de woonleefcultuur voor ons centraal staat. Daarnaast biedt het woonzorgcentrum met de residenties De Zilverlinde en De Bedding aan 46 senioren of echtparen de mogelijkheid om te wonen in een moderne omgeving binnen onze groep van assistentiewoningen met 24-urige permanentie en bijhorende dienstverlening.

Om ons team te versterken zoeken wij een enthousiaste woonassistent-medewerker sociale dienst en opname met een hart voor ouderen. Heb je het hart op de juiste plaats en wil je meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners in een relatiegerichte woon-leef- en zorgomgeving?

Oudere volwassenen met een zorgnood kunnen rekenen op onze kennis en expertise. Hiervoor kunnen wij rekenen op een ruim interdisciplinair team van kinesitherapeuten, ergotherapeuten, zorg- & verpleegkundigen, een psycholoog, pastorale werker, logopedist en diëtiste. Wij streven naar onze visie waarbij we elke persoon een mooie toekomst geven elk met hun verhaal, we gaan samen op zoek naar een op behoeften gebaseerde en relatiegerichte zorg.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een warm en communicatief persoon met coördinerende capaciteiten die

· onze hartelijke en dynamische werkomgeving omtovert in een thuisgevoel;

· affiniteit heeft met de ruime en diverse doelgroep van de oudere volwassene en hun sociale kring;

· respect, betrokkenheid, empathie en toewijding belangrijk vindt in de uitoefening van de dagtaak;

· onze bewoners en medewerkers van onze GAW en ons woonzorgcentrum alle kansen biedt;

· een steentje bijdraagt aan een warme woon-leef-zorg- en werkomgeving;

· energie haalt uit het stimuleren van de zelfredzaamheid van onze bewoners en coachen van onze medewerkers;

· de eigenheid, de behoeftes en de privacy van onze zorgontvangers op de voorgrond plaatst;

· samen met het team in staat voor de uitvoering van de woon-, leef- en zorgende opdrachten via multidisciplinair overleg;

· bereid is tot een voltijdse tewerkstelling;

·

Herken je hierin jezelf … lees dan snel verder

• Sociaal-educatieve informatiesessies (budgetbeheer, consumptie, ...) of themaworkshops (koken, doe-het-zelf, ...) uitwerken en leiden
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Technische of wettelijke informatie of informatie over individuele situaties aan gespecialiseerde adviescommissies, onderwijzend en medisch personeel meedelen
• Werken met een doelgroep: Mantelzorgers
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Werken met een doelgroep: Ouderen
• Activiteiten: Sociaal onderzoek op verzoek van de rechtbank
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Activiteiten: Een crisis- of luisterpunt voorzien

Aanbod

• verloning volgens de sectorale I.F.I.C.-barema's;
• overname van relevante anciënniteit;
• extralegale vergoedingen zoals woon-werkverkeer, fietsvergoeding, maaltijdcheques (toonwaarde van 7,00€) en een collectieve hospitalisatieverzekering (gezinsleden aan voordelige premie);
• mogelijkheid tot nuttigen van maaltijd uit onze eigen warme keuken;
• gratis personeelsparking;
• afgesloten fietsenstalling;
• een uitdagende en afwisselende functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• deelname aan werkgroepen (dementie, kwaliteit, pastorale zorg, ...) of andere activiteiten om je schouders onder te zetten;
• gunstige verlofregeling;
• collegiale medewerkers;
• variatie en afwisseling;
• ondersteuning en feedback van een leidinggevende;
• mogelijkheid om een beroep te doen op onze psycholoog en/of pastorale werker;
• open communicatie;
• vormingsmogelijkheden en ruimte om eigen professionele interesses en creatieve ideeën vorm te geven en te realiseren;
• een werkgever die vertrouwen heeft en geeft. Die ruimdenkend is en initiatieven aanmoedigt die bijdragen tot het welzijn van onze bewoners en medewerkers.

Solliciteren

Sven Goudepenne
093773151
algemeen.directeur@wzc-delinde.be