Functie

Als planner/recruiter sta je in de voorste rang en stuur je troepen naar waar nodig. Mensen komen bij jou aankloppen als ze bij Flying Service &Kitchenstaff moeten zijn. Jij bent de persoon die ervoor zorgt dat de bal blijft rollen.

Flying Service & Kitchenstaff is sinds 2004 de allround speler in de wereld van hospitality en events. Dankzij twee decennia aan ervaring groeiden we uit tot dé specialist in totaaloplossingen. Met onze zusterbedrijven Djobz, Blackfisk, Mira en Hels zorgen we voor het volledige en op maat gemaakte plaatje. Zaal- of keukenpersoneel? Check! Logistieke ondersteuning? Check! Consultancy? Check, dubbelcheck! Met kantoren over heel Vlaanderen en Brussel zijn we steeds dichtbij.

Wat staat er op je planning?

- Je bent het voornaamste aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers voor de zaal
- Je zoekt actief naar medewerkers die graag bij onze klanten gaan werken. Dankzij jou vallen de puzzelstukken tussen medewerkers en klanten in elkaar
- Je bespreekt het profiel van de medewerker en luistert naar de noden en verwachtingenvan zowel klanten als kandidaten
- Aan de hand van ons systeem plan je medewerkers in en zorg je dat de administratie vlot loopt. Je denkt niet alleen op korte termijn, maar ook vooruit
- Je informeert de medewerkersop locatieover alle praktische informatie
- Samen met de collega’s van de loonadministratie, zorg je dat onze uitzendkrachten op tijd en correct betaald worden
- Na de opdracht evalueer je de uitzendkrachten en ga je na wat de feedback van de klant is. Waar nodig, stuur je bij
- Je bent niet bang om af toe in het veld te springen. Je gaat mee ter plaatse op eventlocaties om klanten ook “live” te zien en de samenwerking te intensifiëren

Jouw profiel

- Organiseren en plannen is een passie en je hebt ervaring in een gelijkaardige rol
- Je legt vlot contacten en communiceert diplomatisch met uitzendkrachten en klanten
- Je bent een problemsolver die zich niet van de kaart laat brengen en anticipeert waar nodig
- Je kunt goed omgaan met stresserende situaties, neemt initiatief en werkt pro-actief
- Je hebt een heel goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans
- Je kunt terugvallen op je kennis en netwerk binnen de horeca
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

- Een voltijds contract van onbepaalde duur in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met een informele werksfeer
- Je werkt vanuit ons kantoor in Leuven of Vilvoorde
- Je krijgt de kans om samen te werken met een tof team, verantwoordelijkheden op te nemen en mee te groeien in ons succes
- Wij investeren graag in jou, geen dag is dezelfde

Solliciteren

Julie Karkousse
016 22 40 74
info@djobz.be