Functie

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg verenigde 1 januari 2023 zijn zorgdiensten thuiszorg en residentiële ouderenzorg in een welzijnsvereniging, De Zilveren Zwaan – Uw welzijn, onze zorg.
Vanuit De Zilveren Zwaan dragen wij ons veertje bij om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Wil jij deel uitmaken van ons team?

Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan werft aan:

MEDEWERKER POETSHULP (m/v/x) VOOR TEAM THUISZORG

Vol- of deeltijds – onbepaalde duur – niveau E1-E3

Taken:

· Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.

· Je cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar mogelijk ook jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…).

· Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.

· Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.

Jouw profiel

· Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.

· Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten en vervangt collega’s.

· Gezien de grote omvang van de gemeente Heist-op-den-Berg moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).

• Vloeren, tapijten, meubels en voorwerpen ontstoffen
  Kamers verluchten
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Afwassen en de vaat opbergen
  De keuken en het sanitair opruimen en schoonmaken
• Schoonmaakmaterieel onderhouden en opbergen
  Toezien op de productvoorraad
• Schoonmaken: Ramen lappen

Aanbod

· Voltijds (38/38) of deeltijds (breuk zelf te kiezen) contract onbepaalde duur of vervanging.

· Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.250 en 2.350 euro in weddeschaal E1).

· Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer.

· Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen, een telefoonvergoeding en een goede verzekering.

· We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

· Je werkt voor een stabiele werkgever in een sterk groeiende zorgsector.

· Van bij de start krijg je een goede ondersteuning, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingskansen.

· Een job in een fijne werksfeer, regelmatig bijeenkomsten met je collega’s en vaste klanten!

Solliciteren

Julie Elskens
015 46 17 10
vacature@heist-op-den-berg.be