Functie

TAAK 1: Ontwikkelen van een inspirerende visie / strategie en deze vertalen in het beleid van Westtoer

• Je faciliteert het proces van het uitwerken van een visie & strategie.
• Je zet die visie om in beleidslijnen en doelstellingen voor Westtoer.
• Je werkt beleidsvoorstellen uit in het kader van de beheersovereenkomst met de provincie, die elke zes jaar wordt afgesloten.
• Je zorgt dat Westtoer een toonaangevend bedrijf is op vlak van toerisme en recreatie in West-Vlaanderen.

TAAK 2: Vertegenwoordiging, belangenverdediging, netwerking en lobbying op Europees, Vlaams, provinciaal en lokaal niveau

• Je verdedigt de West-Vlaamse belangen m.b.t. toerisme en recreatie op het Europese en het Vlaamse niveau.
• Je vertegenwoordigt Westtoer in de managementstructuren op het provinciale niveau.
• Je voert een actief aanwezigheidsbeleid ten aanzien van de West-Vlaamse gemeenten en de private toeristische actoren.

TAAK 3: Leiding geven aan het hele bedrijf

• Je neemt het dagelijks bestuur waar: je speelt daarbij een verbindende rol tussen de verschillende organisatie-eenheden en hakt knopen door waar nodig.
• Je managet en stimuleert de verschillende afdelingen van Westtoer.
• Je zit het Directiecomité voor.
• Je faciliteert en organiseert de werking van de Raad van Bestuur en neemt er aan deel.
• Je geeft leiding aan de directeurs en de teammanagers die rechtstreeks aan de Algemeen Directeur rapporteren.

TAAK 4: Managen van Westtoer als bedrijf

• Je neemt een verantwoordelijke rol op qua bedrijfsmanagement en corporate governance.
• Je staat garant voor de uitvoering van de beheersovereenkomst met de provincie.
• Je coördineert het jaarlijkse activiteitenprogramma.
• Je volgt de opmaak van de begroting op en je waakt over de beleidskeuzes die in de begroting worden gemaakt.
• Je staat garant voor de uitvoering van de HR-visie met oog voor ontwikkeling van menselijk kapitaal voor de organisatie.

Jouw profiel

• Diplomavereisten: Minimaal opleidingsniveau: Masterdiploma
• Ervaring: 10 jaar.
• Andere vereisten: Rijbewijs B.

Volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid.
• Klantgerichtheid.
• Aanpassingsvermogen.
• Teamleiderschap.
• Empathisch vermogen.
• Strategisch inzicht en visie.
• Change management.
• Diplomatie.
• Schriftelijke communicatie.
• Mondelinge communicatie.

Aanbod

• Een zeer afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een boeiende sector.
• Een aangename job in een dynamisch West-Vlaams bedrijf, met werkplek in Brugge.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Loonschaal A10a-A10b .
• Tal van andere voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkverkeer met openbaar vervoer, ruimte voor opleiding, hybride werken, interessante verlofregeling...

Solliciteren

Westtoer Apb
050 30 55 13
vacaturealgemeendirecteur@westtoer.be