Job van

Offline


ASSISTANT HOTEL DIRECTOR IN ANTWERPEN - VAST - FT


Functie

Voor een spiksplinternieuw hotel in Antwerpen centrum zijn we dringend op zoek naar een assistent hoteldirecteur!

Heb jij een diploma in deze branche op zak, minstens enkele jaren ervaring, ben je gedreven en op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken

De assistent-hoteldirecteur ondersteunt de hoteldirecteur bij de algehele hotelwerking, met nadruk op de omzetafdelingen en de front-of-house-gebieden (zoals voorgeschreven door de hoteldirecteur). Hij / zij vervangt ook de taken van de hoteldirecteur bij afwezigheid.

- Net als de hoteldirecteur moet hij / zij alle nodige maatregelen nemen om te implementeren en af te dwingen dat bedrijfsbeleid en -procedures worden toegepast en nageleefd en dat het juiste serviceniveau voor gasten wordt gehandhaafd.

- Als er gedurende een bepaalde periode geen directeur voor eten en drinken toegewezen is, neemt de assistent-hoteldirecteur deze taken op zich bij afwezigheid.

- Blijft te allen tijde op de hoogte van alle aspecten van de gastenservice in de hotelafdeling.

- Behandelt klachten van gasten of personeelsproblemen tijdig en professioneel.

- Stelt voor en ontwikkelt eigen trainingsmethoden om de efficiëntie, productiviteit en prestaties van het personeel te verbeteren.

- Presenteer altijd een persoonlijke, hoffelijke en aanspreekbare manier voor gasten.

Aanbod

interimperiode met zicht op vast, voltijds contract van onbepaalde duur

baremieke verloning naargelang ervaring

Voor meer info betreffende deze vacature, contacteer ons op 03 221 21 03 optie 3 of office.antwerpenHoreca@manpower.be

Wij helpen u met veel plezier verder!

Jouw profiel

- Je kan je vlotjes verhelpen in het Nederlands, Frans en Engels, zowel sprekend als schrijvend

- Rapportage, budgettering, voorspellingsvaardigheden schrijven zijn je niet vreemd.

- Positie vereist aanwezigheid en naleving van USPH-seminars.

- Je beschikt over Management-, organisatie- en leiderschapsvaardigheden.

- Je kan goed overweg met Typen en computer software, nl. Microsoft Word & Excel, IBM AS400, Fidelio, Microsoft,...

- Je hebt een opleiding genoten in deze branche en hebt reeds enkele jaren ervaring.

- je bent gepassioneerd door gastvrijheid, klantenservice, bent een teampspeler en probleemoplosser.

Samenwerken als hecht team, Commercieel zijn, Creatief denken (Inventiviteit), Contactvaardig zijn, Zelfstandig werken, Plannen (= ordenen), Omgaan met stress, Regels en afspraken nakomen, Klantgerichtheid, Zin voor nauwkeurigheid hebben, Leervermogen hebben, Resultaatgerichtheid, Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...), Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen, Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...), Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen, Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen, De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen, De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen Het financieringsplan opstellen, Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten, Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies, Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies, Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies, De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren, Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies, Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies, Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...), Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …), Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren, Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources

3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3), 3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3), Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Solliciteren

vlaanderenstraat 107, 9000 GENT
Mevr. Jasmijn tas
03 221 21 03 optie 3

Offline