Compensation & Benefits Officer in Kortrijk
- Horeca Talent Connect
- West-Vlaanderen
- Horeca management / Receptie
- 5 dagen geleden
Onze klant is een gevestigde waarde binnen hun niche & gelegen in Kortrijk. Als dienstverlener werken zij uitsluitend met bedienden & hechten zij veel belang aan een goede dynamiek en connectiviteit binnen hun organisatie.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een Compensation & Benefits Officer voor onze klant in Kortrijk, een sterk financieel bedrijf dat enorm inzet op duurzaamheid en personeel.
Jouw takenpakket als Comp & Ben Officer is gevarieerd en gaat breder dan pure looninput:
- Je doet de personeels- en loonadministratie voor de Belgische payroll van ⚠ bedienden en je ondersteunt waar nodig bij onze fleet processen en preventiebeleid
- Je biedt een ondersteunende rol in supporting calculations & follow-up payroll voor onze hub in Slovenië
- Je bent verantwoordelijk voor de rapportering van de Corporate manpower
- Je staat in voor het administratieve beheer van de split pay en single permit dossiers
- Je staat elke week op woensdagnamiddag in voor het onthaal & receptie te Kortrijk en bent eveneens back-up voor onze receptioniste in geval van verlof
Profiel
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma en bij voorkeur kan je een eerste relevante werkervaring voorleggen
- Geen ervaring? Maar wel de wil en drive om jezelf te ontwikkelen binnen een boeiende HR functie? Dan kom jij evenzeer in aanmerking
- Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels. Een basiskennis van Frans is mooi meegenomen
- Je bent een grote teamplayer die naast werken ook openstaat voor fun
- Je bent hands-on en laat de zaken niet liggen, je bent communicatief en gezond assertief
Vereisten
- Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type)
Aanbod
Wat kan je verwachten in deze mooie functie te Kortrijk?
- Een boeiende voltijdse functie met mogelijkheid tot verdere persoonlijke ontwikkeling via eigen masterclasses, onboardingtechnieken...
- Onze klant noemt zichzelf een hybride bedrijf waar home-office dus zeker een mogelijkheid is
- Flexibel uurrooster
- Naast je ⚠ wettelijke verlofdagen heb je ⚠ ADV dagen. Verlof is vrij te kiezen in onderling overleg
- Een mooi salarispakket met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, gsm en abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques enz…