Functie

Je werkt voor de poetsdienst van het OCMW van Tremelo.

Je taak bestaat uit het wekelijks onderhoud van de woning bij hulpbehoevende personen in de gemeente Tremelo (dweilen, afstoffen, stofzuigen, ramen kuisen, …). Als voltijdse poetshulp poets je twee woningen per dag.

Jouw profiel

• Je bent sociaal en hulpvaardig.
• Je kunt je gemakkelijk verplaatsen tussen de gezinnen (wagen, fiets, ...).
• Je kunt zelfstandig werken.

• Vloeren, tapijten, meubels en voorwerpen ontstoffen
  Kamers verluchten
• Schoonmaken: Parket en meubels boenen
• Schoonmaken: Vlekken verwijderen uit (vast)tapijt (manueel, mechanisch)
• Vloeren en meubilair schoonmaken
• Schoonmaken: Ramen lappen
• Schoonmaken: Voorwerpen in tin, zilverwerk, … schoonmaken en opblinken
• Schoonmaakmaterieel onderhouden en opbergen
  Toezien op de productvoorraad

Aanbod

• Voltijds contract van bepaalde duur voor 3 maanden, maar wij staan open voor deeltijdse contracten. Kans op contract onbepaalde duur.
• Weddeschaal D1 – D3 (brutoloon minimum: € 2.260,89 , maximum € 3.518,83 )
• Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen

Extralegale voordelen

Balans werk-privé

• Extra legale vakantiedagen (11 dagen – in totaal minstens 31 vakantiedagen)
• Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 – in totaal maximum 35 vakantiedagen)
• 14 feestdagen
• Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)

Verzekering

• Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)

Mobiliteit

• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Vergoeding openbaar vervoer
• Fietsvergoeding woon-werk (0,35 euro/km)
• Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen

Cadeau/cheques

• Maaltijdscheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
• Eco cheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Geboortepremie (50 euro)
• Huwelijkspremie ( 75 euro)
• Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
• Sinterklaas en Pasen: kleine attentie (een mok, paaseieren, …)

Diverse

• GSD-V (allerhande premies – vb. geboortepremie, huwelijkspremie, premie bij overlijden gezinslid, … - )
• GSD-V (tussenkomst medische kosten - )
• GSD – V (Goedkoper op vakantie met Pollen - )
• Pluspaskaart (voordelenplatform - )

Solliciteren

Tine Aertgeerts
016 61 65 48
solliciteren@tremelo.be