Functie

Krijg jij er een kick van als processen soepel en efficiënt verlopen? Helemaal in je element wanneer personeelsdossiers blinken van organisatie? En vind je het belangrijk dat medewerkers vlot en correcte antwoorden op hun HR-vragen krijgen?

Voor een bedrijf actief in de toerismesector , zoeken we een Payroll Officer .

Je komt terecht binnen een ambitieuze organisatie, met het hart op de juiste plaats . Hun doel? Klanten én medewerkers blij maken.

Hierbij streven ze naar perfectie in de uitvoering van alle aspecten met betrekking tot arbeidsrecht, sociale wetgeving en loonadministratie .

Wat mag je verwachten als payroll officer?

• Zorgen voor een up-to-date personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Het verzorgen van administratieve ondersteuning, zoals bij arbeidscontracten, promoties, ouderschapsverlof,...
• Je volgt de ontwikkelingen binnen cao’s op de voet.
• Ondersteuning bij onboarding van nieuwe medewerkers (aanvragen badges, inplannen trainingen,…)
• Daarnaast sta je klaar om collega’s te assisteren omtrent HR- vragen over hun loon of sociale wetgeving.

• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

Een nieuwe job én:

• Een vast contract onbepaalde duur vanaf dag ⚠ .
• Een loon tussen ⚠-⚠/ maand , aansluitend op kennis/ervaring.
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques .
• Werken waar je wilt : Vanuit het mooie kantoor of je eigen huis.
• Glijdende werkuren .
• Fulltime of ⚠/⚠de , de keuze is aan jou.
• De organisatiecultuur kenmerkt zich als persoonlijk , open en streven naar een hoge mate van gezelligheid . Er zijn verschillende initiatieven om de teams te verbinden en werkplezier te garanderen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en inbreng van eigen ideeën worden gewaardeerd en effectief doorgevoerd .

Solliciteren

Kirsty Hutchinson
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@