Bij DRSN Solutions zoeken we een gedreven teamlid om het team te ondersteunen bij het beheer van HR-processen en trainingen in onze filialen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees verder voor meer details!

Volgende taken staan op jouw menu:

• Afnemen van sollicitatiegesprekken.
• Beheren van arbeidscontracten en onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat.
• Opstellen van On The Job Experience (OJE) contracten voor nieuwe medewerkers.
• Zorgen voor nauwkeurige registratie van medewerkersgegevens in STROBBO (statuut, nationaliteit, etc.).
• Opvolgen van de planning in STROBBO en zorgen voor een optimale personeelsplanning.
• Het beheren van documentatie met betrekking tot HACCP, veiligheid, etc.
• Bijhouden en opvolgen van opleidingen volgens de vastgestelde matrix, inclusief documentatie en registratie.

Om te kunnen uitblinken in deze rol zien we jou liefst met:

• Uitgebreide organisatorische/administratieve vaardigheden en oog voor detail, vooral bij het voorbereiden van documentatie voor inspecties.
• Goede computerkennis, met de mogelijkheid om nieuwe tools en programma's snel aan te leren.
• Sterke communicatieve skills en het vermogen om effectief te communiceren met het team.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
• Feeling en interesse in horeca.

Wat heeft het de werkplek voor jou in petto waardoor je denkt I'm lovin' it ?:

• Een respectvolle en inclusieve werkplek waar iedereen welkom is.
• Een financieel gezonde Great Place To Work.
• Uitgebreide opleidingen zodat je kan doorgroeien, indien je dat wenst.
• Een correct en aantrekkelijk salaris.