Functie

De sector vrije tijd groepeert een aantal diensten die te maken hebben met de beleidsvoorbereiding en de beleidsuitvoering inzake:

• - Cultuur & toerisme
• - Jeugd & Sport
• - Dienst zaalbeheer

Er is – volgens budgettaire mogelijkheden en vooropgestelde beleidsdoelstellingen die zelf te bewaken zijn – ruimte om de visie en opdrachten binnen deze diensten naar eigen appreciatie toekomstgericht te ontwikkelen, te organiseren, te coördineren en op te volgen.

Om zo, samen met een 3-tal uitvoerende medewerkers die je hiervoor aanstuurt, te komen tot een kwalitatief en kwantitatief verder uitbouwen van een gemeentelijke programmatie en divers aanbod op vlak van vrije tijd, voor de inwoners, recreanten en toeristen.

Daarnaast draag je, als officiële communicatieambtenaar van het lokaal bestuur Vleteren, de verantwoordelijkheid over wat en hoe er extern gecommuniceerd wordt, met optimaal gebruik van alle beschikbare kanalen.

Jouw profiel

• In bezit zijn van minimum een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs (bij voorkeur met voeling in de vrijetijdssector en/of communicatie)
• Aangewezen om minimaal 3 jaar relevante beroepservaring te hebben
• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de functie, de burgerlijke en politieke rechten genieten, voldoen aan de nationaliteitsvereisten, medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, voldoen aan de vereiste over de taalkennis
• In het bezit zijn van een rijbewijs B
• Slagen voor de selectieprocedure .

• De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
  De financiering onderhandelen
• Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen
• De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
• Een rapport van de acties opstellen
  Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
• De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...)

Aanbod

• Een zeer boeiende en veelzijdige functie in een kleinschalige, maar dynamische en gezonde organisatie die sterke ambities koestert om de organisatie en de dienstverlening te blijven verbeteren, in een steeds evoluerende maar stabiele werkomgeving
• Een voltijdse tewerkstelling in contractueel verband voor onbepaalde duur
• Een vast mandloon, bruto maandloon in salarisschaal B4-B5, brutomaandwedde van € 3.391,33 € als beginwedde zonder anciënniteit (minimaal, juiste berekening volgens eigen specifieke situatie op aanvraag)
• Diensten gepresteerd bij een andere overheid worden meegenomen voor de loonberekening. Relevante diensten uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 5 jaar.
• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen: Vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques van 7,5 €, fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering, opbouw tweede pensioenpijler aan 3%, aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen (GDS-V)
• Veel aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé: mooie diensturen (7,5u/dag), een vrij flexibele uurregeling en een uitgebreide verlofregeling ( 35 verlofdagen en 14 feestdagen bij een volledige tewerkstelling in het vakantiedienstjaar)
• Ruime vormings- en ontplooiingsmogelijkheden
• Aanleg werfreserve geldig voor twee jaar

Solliciteren

Nele Vanderhaeghe
057 40 93 25
directeur@vleteren.be