Receptionist/Site Lead and Operations Director

Functie

  • Greet visitors and provide them with a positive first impression of the organization.
  • Answer incoming calls, transfer calls to appropriate personnel, and take messages as needed.
  • Manage the reception area, ensuring cleanliness and organization at all times
  • Ensure the smooth operation of daily activities at the reception.
  • Organize and coordinate medical examinations in collaboration with Attentia.
  • Work closely with the Site Lead/Operations Director to oversee daily operations;
  • Keep track/Monitor of site performance and suggest ways to make improvements
  • Act as a liaison between team members and management, helping to address concerns and facilitate communication.
  • Assist the Operations Director in managing operational activities, including budgeting.
  • Help develop and implement operational policies and procedures to improve efficiency.

Jouw profiel

  • Bachelor's degree or equal through experience.
  • Proven experience in customer service or receptionist duties
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to maintain confidentiality and exercise discretion when handling sensitive information
  • Excellent communication and interpersonal abilities, both in person and over the phone
  • Flexible to take on additional responsibilities and adapt to changing priorities
  • Proficiency in Microsoft Office suite (Powerpoint, Word, Excel, Outlook).
  • Ability to multitask and prioritize tasks effectively in a fast-paced environment.
  • Detail-oriented with a commitment to accuracy and professionalism.
  • Fluent in Dutch and English. French is an asset.
  • Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
  • Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen
  • Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes, ...)
  • De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
  • Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen, ...)
  • Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten, ...)
  • Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen
  • Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
    Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
  • Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
  • Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
  • Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
  • Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
  • Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
  • De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
    Het financieringsplan opstellen
  • De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen

Aanbod

An inspiring place to work at. You will be part of a team of professionals, all driven by a desire to innovate and to always improve. Brady offers a challenging environment encouraging out of the box thinking. As such, next to developing new concepts, there is room to re-invent the daily business fitting the varying team competences. Join us and let's build, develop and change the future!

Solliciteren

Isabelle Van den Ostende
+32 9 397 15 83
isabelle@oxida.be

Anderen bekeken ook